Droit social

Jurisglobal offre son expertise en matière de droit de travail, conseille, assiste et veille à ce que les réglementations internes de l’entreprise soient conformes à la législation et à la jurisprudence.

→ Rédaction et négociation de contrats de travail: CDD, CDI, contrat de travail à temps partiel, contrats aidés etc.
→ Conseil en droit de travail : durée du travail , formation professionnelle, santé et sécurité au travail, cumul contrat de travail et mandat social, mise à disposition de personnel,  lutte contre les discriminations et le harcèlement, etc.
→ Mise en place et suivi du fonctionnement des institutions représentatives du personnel: délégués du personnel, délégation unique du personnel, comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
→ Rupture du contrat de travail : démission, rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel, licenciement pour motif économique, retraite
→ Contentieux individuels et collectifs en droit du travail et contentieux de la sécurité sociale, le contentieux auprès des juridictions sociales (conseil prud’homme etc)
→ Conseil et assistance du dirigeant en matière de responsabilité.